cd. zmian umowy: przedstawiana dokumentacja powinna wyraźnie wskazywać:
1. rodzaj materiałów lub kosztów, których wysokość uległa zmianie w stosunku do przyjętych przez Wykonawcę kalkulacji dotyczących kosztów związanych z realizacją,
2. określenie sposobu oraz wysokości, w jakich zmiana cen materiałów lub kosztów wpływa na koszty związane z realizacją, przy czym ten wpływ powinien mieć charakter bezpośredni i faktyczny dla Umowy,
3. poziom zmian cen materiałów lub kosztów ze wskazaniem dowodów potwierdzających ich faktyczną zmianę oraz poniesione przez Wykonawcę koszty, przy czym Zamawiający określa, że poziom ich zmiany przekraczający 20% w stosunku do założeń przyjętych w kalkulacji uprawnia Wykonawcę do żądania zmiany wynagrodzenia,
4. poziom wzrostu wynagrodzenia poprzez porównanie pierwotnej kalkulacji oferty oraz kalkulacji tejże oferty uwzględniającej poziom zmian cen materiałów lub kosztów,
5. datę zidentyfikowania wzrostu cen materiałów lub kosztów oraz początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia, przy czym Zamawiający określa, że nie może być ona wcześniejsza niż po upływie 6 miesięcy od dnia zawarcia Umowy;
c) maksymalna wartość zmiany wynagrodzenia, jaką dopuszcza Zamawiający, w całym okresie obowiązywania Umowy wynosi do 10% wynagrodzenia;
d) w terminie 14 dni od złożenia wniosku wraz z dokumentacją Zamawiający może zwrócić się do Wykonawcy o przedstawienie dodatkowego uzasadnienia i/lub uzupełnienia wniosku o kolejne dokumenty potwierdzające zajście zmian oraz ich wpływ na koszty;
e) Zamawiający w terminie 30 dni od doręczenia mu wniosku, a w przypadku dodatkowych wyjaśnień – w terminie 30 dni od doręczenia mu przez Wykonawcę ostatniego dokumentu, zajmie pisemne stanowisko w sprawie wniosku o zmianę wynagrodzenia;
f) kwota wynikająca ze wzrostu wynagrodzenia zostanie doliczona do wynagrodzenia należnego Wykonawcy za część Umowy pozostałą do wykonania po dniu złożenia wniosku o waloryzację i nie będzie stosowana do części wynagrodzenia już wypłaconej;
g) każda kolejna zmiana wynagrodzenia Wykonawcy może następować po upływie każdych kolejnych 6 miesięcy, licząc od dnia zawarcia Umowy;
h) w przypadku zmiany Umowy w zakresie wynagrodzenia Wykonawcy zobowiązuje się do zmiany wysokości wynagrodzenia przysługującego podwykonawcy, jeżeli powierzył mu częściowe wykonanie Umowy, na zasadach określonych w art. 439 ust. 5 PZP;
4) zmiana wynagrodzenia Wykonawcy (art. 436 pkt 4 PZP) według następujących zasad:
a) Wykonawca zobowiązany jest do złożenia wniosku oraz udokumentowania wystąpienia zmian kosztów związanych z realizacją Umowy;
b) przedstawiana dokumentacja powinna wyraźnie wskazywać:
1. rodzaj zmiany w przepisach prawa, która nastąpiła, spośród wymienionych: zmiana stawki podatku od towarów i usług; zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę lub minimalnej stawki godzinowej; zmiana zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub zdrowotnemu lub wysokości stawek składek na te ubezpieczenia; zmiana zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych (PPK);
2. określenie sposobu oraz wysokości, w jakich zmiana przepisów wpływa na koszty związane z realizacją Umowy, przy czym ten wpływ powinien mieć charakter bezpośredni i faktyczny oraz dotyczyć osób wykonujących czynności w ramach realizacji;