Zmiany UMOWY, cd.:
4. zmiany (waloryzacji) wysokości Wynagrodzenia Całkowitego, w przypadkach i na zasadach określonych poniżej (zgodnie z art. 439 PZP):
a) waloryzacja jest możliwa w przypadku istotnej zmiany kosztów realizacji Przedmiot Umowy, wynikającej ze wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych, której Wykonawca przy zachowaniu należytej staranności nie mógł przewidzieć,
b) zmiana wynagrodzenia jest możliwa, jeżeli wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych ogłaszany przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za okres od dnia złożenia oferty do dnia złożenia wniosku o waloryzację przekroczy 5 % (słownie: pięć procent),
c) łączna maksymalna wartość zmiany (wzrostu) wynagrodzenia, dopuszczana w wyniku zastosowania niniejszych postanowień o waloryzacji, nie może przekroczyć 10 % (słownie: dziesięć procent) Wynagrodzenia Całkowitego brutto,
d) szczegółowy sposób waloryzacji wynagrodzenia:
1) waloryzacji podlega ta część wynagrodzenia, która odpowiada zakresowi prac pozostałych do wykonania na dzień złożenia wniosku o waloryzację, pomniejszona o ewentualne wcześniej przyznane kwoty waloryzacji,
2) podstawą do obliczenia zmiany wynagrodzenia będzie wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych (CPI) ogłaszany przez Prezesa GUS. Strony mogą pisemnie uzgodnić zastosowanie innych obiektywnych wskaźników cenowych (np. dotyczących cen określonych grup towarów, usług lub kursów walut, jeśli mają bezpośredni i udokumentowany wpływ na koszty realizacji Przedmiotu Umowy objętego waloryzacją wynagrodzenia, jeżeli będą one w sposób bardziej precyzyjny odzwierciedlać zmianę kosztów realizacji),
3) Wykonawca może złożyć wniosek o waloryzację nie częściej niż raz na 6 (sześć) miesięcy,
4) pierwszy wniosek o waloryzację może być złożony nie wcześniej niż po upływie 6 (sześciu) miesięcy od dnia zawarcia Umowy,
5) wniosek o waloryzację powinien zawierać szczegółowe uzasadnienie, wskazanie podstawy prawnej i umownej, kalkulację wnioskowanej zmiany wynagrodzenia oraz dokumenty potwierdzające zaistnienie i wpływ zmiany kosztów na realizację Przedmiotu Umowy, którego dotyczy waloryzacja wynagrodzenia. Zamawiający w terminie 14 (czternastu) Dni od otrzymania kompletnego wniosku ustosunkuje się do niego. W przypadku braku porozumienia co do wysokości waloryzacji, Strony podejmą negocjacje w celu ustalenia kwoty zmiany. Jeżeli w terminie kolejnych 14 (czternastu) Dni Strony nie dojdą do porozumienia, wysokość waloryzacji zostanie obliczona jednostronnie przez Zamawiającego na podstawie wskaźnika CPI, o którym mowa w pkt 2).
5. inne zmiany (art. 455 ust. 1 pkt 1 PZP): Zamawiający dopuszcza inne nieistotne zmiany postanowień Umowy, które nie prowadzą do zmiany charakteru Umowy i nie są sprzeczne z PZP, jeżeli konieczność ich wprowadzenia wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy lub są korzystne dla Zamawiającego.
4. Każda zmiana Umowy, o której mowa w ust. 3 niniejszego paragrafu, wymaga udokumentowania zaistnienia okoliczności uzasadniających zmianę (np. protokół konieczności, opinie ekspertów, decyzje administracyjne) przez Stronę, która inicjuję zmianę Umowy i zawarcia aneksu w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
5. Niezależnie od postanowień ust. 3 niniejszego paragrafu oraz § 22 Umowy, Strony ustalają, że żadna zmiana terminów częściowych, o których mowa w § 2 ust. 1 Umowy nie może spowodować przekroczenia terminu, o którym mowa w § 2 ust. 2 Umowy, o więcej niż 30 dni. Jednocześnie, Wykonawca, planując realizację Przedmiotu Umowy, zobowiązany jest uwzględnić ryzyko wystąpienie ewentualnych opóźnień oraz ich wpływ na zachowanie terminu, o którym mowa w § 2 ust. 2 Umowy.