Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia
Przygotowanie i przeprowadzenie cyklu szkoleń dla nauczycieli akademickich UMB z zakresu komunikacji międzypokoleniowej, pierwszej pomocy psychologicznej, profilaktyki wypalenia oraz zarządzania konfl

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Nazwa zamawiającego: UNIWERSYTET MEDYCZNY W BIAŁYMSTOKU

1.2.) Oddział zamawiającego: Dział Zamówień Publicznych

1.3.) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 000288604

1.4.) Adres zamawiającego:

1.4.1.) Ulica: ul. Jana Kilińskiego 1

1.4.2.) Miejscowość: Białystok

1.4.3.) Kod pocztowy: 15-089

1.4.4.) Województwo: podlaskie

1.4.5.) Kraj: Polska

1.4.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL841 - Białostocki

1.4.9.) Adres poczty elektronicznej: zampubl@umb.edu.pl

1.4.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.umb.edu.pl

1.5.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - uczelnia publiczna

1.6.) Przedmiot działalności zamawiającego: Edukacja

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Numer ogłoszenia: 2026/BZP 00121598

2.2.) Data ogłoszenia: 2026-02-20

SEKCJA III ZMIANA OGŁOSZENIA

3.1.) Nazwa zmienianego ogłoszenia:

3.2.) Numer zmienianego ogłoszenia w BZP: 2026/BZP 00095345

3.3.) Identyfikator ostatniej wersji zmienianego ogłoszenia: 01

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

Przed zmianą:
Zamawiający określa warunek zdolności zawodowej poniżej:
1) Wykonawca w okresie ostatnich 3 lat zrealizował minimum 4 szkolenia w co najmniej jednym z poniższych obszarów:
• komunikacja międzypokoleniowa, interpersonalna i dydaktyczna w środowisku akademickim;
• współpraca w grupach studenckich, rozwiązywanie sytuacji trudnych i konfliktów w dydaktyce;
• rozwój kompetencji społecznych i emocjonalnych nauczycieli akademickich;
• tutoring i mentoring akademicki;
• wsparcie psychologiczne i przeciwdziałanie wypaleniu w kontekście edukacji wyższej.
− Weryfikacja spełnienia wyżej wymienionego wymogu odbędzie się na podstawie oświadczenia Wykonawcy wg załącznika nr 4 do SWZ (dot. spełnienia warunków udziału w postępowaniu) składanego w wraz z ofertą oraz wykazu usług składanego, przez Wykonawcę ocenionego najwyżej, według załącznika nr 9 do SWZ (WYKAZ USŁUG).
2) Wykonawca dysponuje odpowiednimi zasobami ludzkimi do realizacji przedmiotowej usługi, tj. osobami (trenerami), skierowanymi do realizacji szkoleń posiadającymi:
1) Komunikacja międzypokoleniowa w dydaktyce
• wykształcenie wyższe w dziedzinie adekwatnej do tematyki szkoleń: pedagogika, psychologia lub nauki humanistyczne i społeczne,
• ukończony kurs/szkolenie trenerskie lub ukończone studia podyplomowe w zakresie "trener/szkoleniowiec" w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin,
• doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami/doktorantami na uczelni wyższej w ciągu ostatnich 4 lat tj. w latach akademickich: 2021/22, 2022/23, 2023/24, 2024/25, obejmujące prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych w każdym wskazanym roku akademickim,
• doświadczenie obejmujące co najmniej 120 godzin dydaktycznych prowadzenia szkoleń/kursów/warsztatów w zakresie komunikacji międzypokoleniowej, interpersonalnej i dydaktycznej w środowisku akademickim oraz/lub tutoringu i mentoringu akademickiego w okresie ostatnich 5 lat.
2) Udzielanie pierwszej pomocy psychologicznej
• wykształcenie wyższe w dziedzinie adekwatnej do tematyki szkoleń: psychologia
• ukończony kurs/szkolenie trenerskie lub ukończone studia podyplomowe w zakresie "trener/szkoleniowiec" w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin,
• doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami/doktorantami na uczelni wyższej w ciągu ostatnich 4 lat tj. w latach akademickich: 2021/22, 2022/23, 2023/24, 2024/25, obejmujące prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych w każdym wskazanym roku akademickim,
• doświadczenie obejmujące co najmniej 120 godzin dydaktycznych prowadzenia szkoleń/kursów/warsztatów w zakresie wsparcia psychologicznego i przeciwdziałania wypaleniu w kontekście edukacji wyższej oraz/lub tutoringu i mentoringu akademickiego w okresie ostatnich 5 lat.
3) Wczesne rozpoznawanie sygnałów wypalenia i problemów studenckich
• wykształcenie wyższe w dziedzinie adekwatnej do tematyki szkoleń: pedagogika, psychologia lub nauki humanistyczne i społeczne
• ukończony kurs/szkolenie trenerskie lub ukończone studia podyplomowe w zakresie "trener/szkoleniowiec" w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin,
• doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami/doktorantami na uczelni wyższej w ciągu ostatnich 4 lat tj. w latach akademickich: 2021/22, 2022/23, 2023/24, 2024/25, obejmujące prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych w każdym wskazanym roku akademickim,
• doświadczenie obejmujące co najmniej 120 godzin dydaktycznych prowadzenia szkoleń/kursów/warsztatów w zakresie wsparcia psychologicznego i przeciwdziałania wypaleniu w kontekście edukacji wyższej oraz\lub rozwoju kompetencji społecznych i emocjonalnych nauczycieli akademickich w okresie ostatnich 5 lat.
4) Zarządzanie konfliktami w grupach studenckich i rozwiazywanie problemów interdyscyplinarnych
• wykształcenie wyższe w dziedzinie adekwatnej do tematyki szkoleń: pedagogika, psychologia lub nauki humanistyczne i społeczne
• ukończony kurs/szkolenie trenerskie lub ukończone studia podyplomowe w zakresie "trener/szkoleniowiec" w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin,
• doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami/doktorantami na uczelni wyższej w ciągu ostatnich 4 lat tj. w latach akademickich: 2021/22, 2022/23, 2023/24, 2024/25, obejmujące prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych w każdym wskazanym roku akademickim,
• doświadczenie obejmujące co najmniej 120 godzin dydaktycznych prowadzenia szkoleń/kursów/warsztatów w zakresie współpracy w grupach studenckich, rozwiązywania sytuacji trudnych i konfliktów w dydaktyce w okresie ostatnich 5 lat.
− Weryfikacja spełnienia wyżej wymienionych wymogów dla każdego ze szkoleń odbędzie się na podstawie Oświadczenia Wykonawcy wg załącznika nr 4 do SWZ (dot. spełnienia warunków udziału w postępowaniu) składanego w wraz z ofertą oraz dokumentów składanych przez Oferenta ocenionego najwyżej, tj.:
o wykazu usług według załącznika nr 10 SWZ (WYKAZ OSÓB),
o wykazu uczelni wyższych według załącznika nr 11 SWZ (WYKAZ UCZELNI),
o dokumentu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego w dziedzinie wskazanej powyżej, adekwatnej do tematyki każdego ze szkoleń,
o dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu/szkolenia trenerskiego lub studiów podyplomowych w zakresie "trener/szkoleniowiec", w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin.
3) Wykonawca jest zobowiązany do wskazania maksymalnie 1 osoby skierowanej do realizacji każdego z serii szkoleń (trenera). Wykonawca może wskazać różnych trenerów do realizacji poszczególnych szkoleń. Zamówienie musi być realizowane osobiście przez osobę/osoby skierowaną/e do realizacji każdego z serii szkoleń wskazaną/e w Formularzu ofertowym (załącznik nr 1 do SWZ). W przypadku konieczności zmiany osoby prowadzącej szkolenie (trenera) w trakcie trwania umowy, Wykonawca zobowiązany jest do wyznaczenia nowego trenera z uwzględnieniem, że osoba ta musi spełniać wymagania wobec trenera wskazane w SWZ. Nowo wyznaczony trener musi spełniać co najmniej te same kryteria doświadczenia zawodowego i kwalifikacji, co trener wskazany na etapie postępowania przetargowego, oceniane w procedurze wyboru Wykonawcy. Zmiana musi zostać zaakceptowana przez Zamawiającego na piśmie.

Po zmianie:
Zamawiający określa warunek zdolności zawodowej poniżej:
1) Wykonawca w okresie ostatnich 3 lat zrealizował minimum 4 szkolenia w co najmniej jednym z poniższych obszarów:
• komunikacja międzypokoleniowa, interpersonalna i dydaktyczna w środowisku akademickim;
• współpraca w grupach studenckich, rozwiązywanie sytuacji trudnych i konfliktów w dydaktyce;
• rozwój kompetencji społecznych i emocjonalnych nauczycieli akademickich;
• tutoring i mentoring akademicki;
• wsparcie psychologiczne i przeciwdziałanie wypaleniu w kontekście edukacji wyższej.
− Weryfikacja spełnienia wyżej wymienionego wymogu odbędzie się na podstawie oświadczenia Wykonawcy wg załącznika nr 4 do SWZ (dot. spełnienia warunków udziału w postępowaniu) składanego w wraz z ofertą oraz wykazu usług składanego, przez Wykonawcę ocenionego najwyżej, według załącznika nr 9 do SWZ (WYKAZ USŁUG).
2) Wykonawca dysponuje odpowiednimi zasobami ludzkimi do realizacji przedmiotowej usługi, tj. osobami (trenerami), skierowanymi do realizacji szkoleń posiadającymi:
1) Komunikacja międzypokoleniowa w dydaktyce
• wykształcenie wyższe w dziedzinie adekwatnej do tematyki szkoleń: pedagogika, psychologia lub nauki humanistyczne i społeczne,
• ukończony kurs/szkolenie trenerskie lub ukończone studia podyplomowe w zakresie "trener/szkoleniowiec" w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin,
• doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami/doktorantami na uczelni wyższej obejmujące prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych łącznie w ciągu ostatnich 5 lat, lub doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów dla osób dorosłych będących studentami/doktorantami/nauczycielami akademickimi w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych łącznie w ciągu ostatnich 5 lat,
• doświadczenie obejmujące co najmniej 120 godzin dydaktycznych prowadzenia szkoleń/kursów/warsztatów w zakresie komunikacji międzypokoleniowej, interpersonalnej i dydaktycznej w środowisku akademickim oraz/lub tutoringu i mentoringu akademickiego w okresie ostatnich 5 lat.
2) Udzielanie pierwszej pomocy psychologicznej
• wykształcenie wyższe w dziedzinie adekwatnej do tematyki szkoleń: psychologia
• ukończony kurs/szkolenie trenerskie lub ukończone studia podyplomowe w zakresie "trener/szkoleniowiec" w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin,
• doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami/doktorantami na uczelni wyższej obejmujące prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych łącznie w ciągu ostatnich 5 lat, lub doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów dla osób dorosłych będących studentami/doktorantami/nauczycielami akademickimi w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych łącznie w ciągu ostatnich 5 lat,
• doświadczenie obejmujące co najmniej 120 godzin dydaktycznych prowadzenia szkoleń/kursów/warsztatów w zakresie wsparcia psychologicznego i przeciwdziałania wypaleniu w kontekście edukacji wyższej oraz/lub tutoringu i mentoringu akademickiego w okresie ostatnich 5 lat.
3) Wczesne rozpoznawanie sygnałów wypalenia i problemów studenckich
• wykształcenie wyższe w dziedzinie adekwatnej do tematyki szkoleń: pedagogika, psychologia lub nauki humanistyczne i społeczne
• ukończony kurs/szkolenie trenerskie lub ukończone studia podyplomowe w zakresie "trener/szkoleniowiec" w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin,
• • doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami/doktorantami na uczelni wyższej obejmujące prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych łącznie w ciągu ostatnich 5 lat, lub doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów dla osób dorosłych będących studentami/doktorantami/nauczycielami akademickimi w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych łącznie w ciągu ostatnich 5 lat,
• doświadczenie obejmujące co najmniej 120 godzin dydaktycznych prowadzenia szkoleń/kursów/warsztatów w zakresie wsparcia psychologicznego i przeciwdziałania wypaleniu w kontekście edukacji wyższej oraz\lub rozwoju kompetencji społecznych i emocjonalnych nauczycieli akademickich w okresie ostatnich 5 lat.
4) Zarządzanie konfliktami w grupach studenckich i rozwiazywanie problemów interdyscyplinarnych
• wykształcenie wyższe w dziedzinie adekwatnej do tematyki szkoleń: pedagogika, psychologia lub nauki humanistyczne i społeczne
• ukończony kurs/szkolenie trenerskie lub ukończone studia podyplomowe w zakresie "trener/szkoleniowiec" w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin,
• doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami/doktorantami na uczelni wyższej obejmujące prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych łącznie w ciągu ostatnich 5 lat, lub doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów dla osób dorosłych będących studentami/doktorantami/nauczycielami akademickimi w wymiarze co najmniej 100 h dydaktycznych łącznie w ciągu ostatnich 5 lat,,
• doświadczenie obejmujące co najmniej 120 godzin dydaktycznych prowadzenia szkoleń/kursów/warsztatów w zakresie współpracy w grupach studenckich, rozwiązywania sytuacji trudnych i konfliktów w dydaktyce w okresie ostatnich 5 lat.
− Weryfikacja spełnienia wyżej wymienionych wymogów dla każdego ze szkoleń odbędzie się na podstawie Oświadczenia Wykonawcy wg załącznika nr 4 do SWZ (dot. spełnienia warunków udziału w postępowaniu) składanego w wraz z ofertą oraz dokumentów składanych przez Oferenta ocenionego najwyżej, tj.:
o wykazu usług według załącznika nr 10 SWZ (WYKAZ OSÓB),
o wykazu uczelni wyższych według załącznika nr 11 SWZ (WYKAZ UCZELNI),
o dokumentu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego w dziedzinie wskazanej powyżej, adekwatnej do tematyki każdego ze szkoleń,
o dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu/szkolenia trenerskiego lub studiów podyplomowych w zakresie "trener/szkoleniowiec", w tematyce metodyki prowadzenia szkoleń dla dorosłych o wymiarze co najmniej 40 godzin.
3) Wykonawca jest zobowiązany do wskazania maksymalnie 1 osoby skierowanej do realizacji każdego z serii szkoleń (trenera). Wykonawca może wskazać różnych trenerów do realizacji poszczególnych szkoleń. Zamówienie musi być realizowane osobiście przez osobę/osoby skierowaną/e do realizacji każdego z serii szkoleń wskazaną/e w Formularzu ofertowym (załącznik nr 1 do SWZ). W przypadku konieczności zmiany osoby prowadzącej szkolenie (trenera) w trakcie trwania umowy, Wykonawca zobowiązany jest do wyznaczenia nowego trenera z uwzględnieniem, że osoba ta musi spełniać wymagania wobec trenera wskazane w SWZ. Nowo wyznaczony trener musi spełniać co najmniej te same kryteria doświadczenia zawodowego i kwalifikacji, co trener wskazany na etapie postępowania przetargowego, oceniane w procedurze wyboru Wykonawcy. Zmiana musi zostać zaakceptowana przez Zamawiającego na piśmie.

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

Przed zmianą:
2026-02-25 09:00

Po zmianie:
2026-02-27 09:00

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

Przed zmianą:
2026-02-25 09:05

Po zmianie:
2026-02-27 09:05

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

Przed zmianą:
2026-03-26

Po zmianie:
2026-03-28