5) Zamawiający w terminie 30 dni od doręczenia mu wniosku, o którym mowa w pkt 1), a w przypadku dodatkowych wyjaśnień, o których mowa w pkt 4) w terminie 30 dni od doręczenia mu przez Wykonawcę ostatniego dokumentu, zajmie pisemne stanowisko w sprawie wniosku o zmianę wynagrodzenia.
10. Każda kolejna zmiana wynagrodzenia Wykonawcy, o której mowa w ust. 9 może następować przy zastosowaniu powyższej procedury, po upływie każdych kolejnych 6 miesięcy licząc od dnia rozpoczęcia realizacji Umowy.
11. W przypadku:
1) zmiany stawki podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowego,
2) zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
3) zmiany zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne,
4) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych planów kapitałowych, o których mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych,
ceny jednostkowe wskazane w kosztorysie, o którym mowa w §5 ust. 5 oraz ogólna maksymalna wysokość wynagrodzenia brutto, o której mowa w §10 ust. 1, mogą podlegać zwiększeniu w trakcie obowiązywania Umowy na wniosek Wykonawcy zawierający uzasadnienie wraz z szczegółowym wyliczeniem wpływu zmiany na ponoszone przez Wykonawcę koszty realizacji przedmiotu Umowy.
12. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 11 pkt 1) wartość netto Wykonawcy nie zmieni się.
13. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 11 pkt 2) wartość może ulec wzrostowi o wartość wzrostu całkowitego kosztu Wykonawcy wynikającą ze zwiększenia wynagrodzeń osób bezpośrednio wykonujących przedmiot Umowy do wysokości aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, z uwzględnieniem wszystkich obciążeń publicznoprawnych od kwoty wzrostu.
14. W przypadku zmiany, o której mowa w ust. 11 pkt 3) i 4) wartość netto może ulec wzrostowi o wartość wzrostu całkowitego kosztu Wykonawcy, jaką będzie on zobowiązany dodatkowo ponieść w celu uwzględnienia tej zmiany, przy zachowaniu dotychczasowej kwoty netto osób bezpośrednio wykonujących przedmiot Umowy na rzecz Zamawiającego.
15. W sytuacji, kiedy w okresie trwania Umowy nie zostanie wykorzystana ogólna maksymalna wysokość wynagrodzenia brutto, o której mowa w §10 ust. 1 pkt 2), a zaistnieje okoliczność uzasadniona potrzebami Zamawiającego, Strony przewidują możliwość przedłużenia okresu obowiązywania Umowy na okres pozwalający zrealizować przedmiot Umowy w ilości niezbędnej dla funkcjonowania Zamawiającego związanego z jego działalnością, do czasu rozstrzygnięcia nowej procedury przetargowej dotyczącej tożsamego przedmiotu Umowy lub wyczerpania ogólnej maksymalnej wysokości wynagrodzenia brutto, jednak na okres nie dłuższy niż 4 miesiące liczone od pierwotnie ustalonej daty wykonania.
16. W sytuacji, kiedy w okresie trwania Umowy nie zostanie zrealizowane zobowiązanie Zamawiającego do wykonania przedmiotu Umowy w wysokości nie mniejszej niż określona w §5 ust. 23, Strony przewidują możliwość przedłużenia okresu obowiązywania Umowy na okres pozwalający zrealizować przedmiot Umowy w ilości minimalnej, jednak na okres nie dłuższy niż 4 miesiące liczone od pierwotnie ustalonego terminu, o którym mowa w §9 pkt 3).
17. Jeżeli w niniejszym paragrafie nie wskazano inaczej, każda zmiana Umowy wymaga udokumentowania zaistnienia okoliczności uzasadniających zmianę przez Stronę, która inicjuje zmianę Umowy.
18. Wszelkie zmiany Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.