Orzecznictwo KIO — wyszukiwarka

W przypadku niewystąpienia potrzeby poniesienia ww. kosztów powiększy się kwota zysku. 9. Dotacja z PFRON - (-) 1 850,00 – (-) 88 800,00 - W kalkulacji przewidziano zatrudnienie 2 pracowników niepełnosprawnych, w tym jeden z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i jeden z lekkim stopniem, dla któ...

SPÓŁKA JAWNA m-c/rok ROK-2023 OGÓLNY KOSZT ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW ZUS EMERYTURA RENTA CHOROBA WYPADEK RAZEM ZDROWOTNE podstawa 824361.98 824361.98 X 715038.52 pracownik 80457.32 12365.43 20197.36 X 113020.11 64300.18 pracodawca 80457.32 53583.56 X 6925.04 140965.92 X Fundusze FP FGŚP FEP RAZEM pra...

Dla wyliczenia całkowitego kosztu prac przyjęliśmy wyliczenia przedstawione w tabeli załącznik nr 5 a część II Złocieniec i załącznik 5b część III Drawsko Pomorskie. Analiza cenowa kosztów wykonania usługi utrzymania terenów zewnętrznych utwardzonych – miesięczna oraz terenów zielonych – jednokrotne...

Do realizacji zamówienia w zakresie pracowników ochrony przewidujemy: (...) Koszt jednego w/w pracownika kształtuje się następująco: Maksymalne dofinansowanie Koszt pracodawcy zatrudnienia 1 pracownika z uwzględnieniem godzin nocnych Koszty pracownika po uwzględnieniu dofinansowania Miesięczna ilość...

Nie ma konieczności podawania szczegółowych danych poszczególnych osób. Wykonawca przedstawia również stosowne oświadczenie dotyczące zatrudnienia pracowników [załącznik numer 3]. III.2. Wyjaśnienie sposobu przyjęcia stawki roboczogodziny Wykonawca wskaże, w jaki sposób przyjął w kalkulacji stawkę 1...

kształtuje się następująco: (…) [podaje tabelę, w tym Wynagrodzenie brutto 4 242,00 zł, Składka emerytalna 9,76% 414,02 zł, Składka rentowa 6,50% 275,73 zł, Składka wypadkowa 0,93% 39,45 zł, Składka Fundusz Pracy 2,45% 103,93 zł, FGŚP 0,10% 4,24 zł, Dotacja na osobę niepełnosprawną – zł, Koszt zatru...

Wyliczenie stawki godzinowej zawierającej wszystkie koszty pozycja koszt [zł] zatrudnienie koszt pracodawcy 33,29 dodatek nocny 2,00 zastępstwa chorobowe 0,10 koszt umundurowania 0,12 wyposażenie 0,21 inne koszty 0,19 polisa 0,02 szkolenia i badania 0,29 stawka z kosztami pracodawcy 36,22 3. Dofinan...

= 32, koszt roczny dla jednego pełnego etatu 32 x 15,41 = 493,12, koszt średniomiesięczny - 41,09 zł, 15) koszt zastępstwa za 10 dni urlopu dodatkowego dla pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym: stawka godzinowa liczona jak ekwiwalent 15,41 zł, roboczogodzin 10 dni x 8 g...

dotyczącego udzielenia wyjaśnień, w tym złożenia dowodów w zakresie wyliczenia ceny lub kosztu, lub ich istotnych części składowych oświadczam, iż ceny skalkulowane są poprawnie i pozwalają wykonać zamówienie z należytą starannością. Podstawowe obliczenia kosztów pracowniczych: 3490,00 – Wynagrodzen...

3,12,4,13,5,14 – dwóch pracowników na rejon i dodatkowo uwzględniono jeszcze dodatkowe godziny dla obsługi PSZOK w wymiarze 0,5 etatu oraz jako bufor pozostałe 0,5 etatu z uwagi na urlopy, chorobowe czy incydentalną pomoc dodatkowego pracownika na rejonie. Łącznie zatem koszt wynagrodzeń wynosi 76 3...

Wszelkie wyliczenia dot pracownika posiadającego wymiar 20 dni urlopu wypoczynkowego ponieważ taki wymiar panuje w firmie zgodnie z dokumentacja kadrową posiadanych akt pracowniczych: 4.666,00 zł /21 dni= 222,19 zł x 20= 4 443,80 zł /12= .370,32 zł /mc. 6. Odpisu na ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń...

akt KIO 1578/14 zatrudnieniu pracownika w pełnym wymiarze przy minimalnym wynagrodzeniu brutto 1.680,00 zł wynosi 2028,43 zł {po doliczeniu do kwoty netto 1.237,20 zł wypłacanej pracownikowi: składek pracownika i pracodawcy z tytułu ubezpieczenia społecznego – odpowiednio 230,33 zł i 305,59 zł, skła...

zgodność rozwiązań zaproponowanych w ofercie z obowiązkami w dziedzinie prawa pracy i prawa socjalnego. W przypadku stwierdzenia, że oferta jest rażąco niska z uwagi na niegodność z obowiązującym prawem unijnym lub zgodnym z nim prawem krajowym w dziedzinach prawa socjalnego, prawa pracy lub z przep...

– złożył wyjaśnienia RNC, w treści których: 1) w odniesieniu do kosztów pracy stwierdził, że (…) Ceny wynagrodzeń wszystkich osób przewidzianych do realizacji niniejszego zamówienia nie są niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie ustawy z dnia 10 października 2002r. o min...

x 4 666,00 zł = 35 928,20) 1a) Dodatek za pracę w porze nocnej 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia 1 posterunek całodobowy, gdzie liczba godzin na jeden posterunek całodobowy wynosi 244 na miesiąc 4666,00:168 godz. x 20% - 5,55 zł. 1 354,20 zł (244h x 5,55 zł = 1 354,20 zł)...

Przepis ten nie może być interpretowany w sposób odmienny niż wynika to z jego treści, w szczególności brak jest podstaw do doliczania do kwoty minimalnego wynagrodzenia dodatkowych i wszelkich innych kosztów pracodawcy, jakie ponosi z tytułu zatrudnienia osób na podstawie stosunku pracy - najczęści...

koszty pośrednie w tym: urlopy, odprawy emerytalne, rentowe, nagrody jubileuszowe, pranie odzieży, środki czystości dla pracowników i z uwagi na specyfikę pracy napoje chłodzące, wydatki związane z utrzymaniem biura, zatrudnieniem pracownika do obsługi biura, biurowego, oraz do prac do nadzoru, dowó...

Jak zauważył w odwołaniu odwołujący, przystępujący w zakresie zadań 2.1-2.3 wyjaśnia, że sporządził kosztorys roboczogodzinowy przy jednym etacie, podczas gdy będą pracowały trzy zamiatarki i zatrudnionych będzie trzech pracowników, których czas pracy nie będzie przekraczał wymiaru jednego etatu. W ...

wydatki na odzież roboczą - składniki kosztów pracy zostały wskazane w Rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1737/2005 z dnia 21.10.2005 r., Dz. U.UE L 279/11, rysunek 1). Interpretacja literalna mogłaby wskazywać, że wykonawca obowiązany jest przyjąć do ustalenia ceny tylko wartość minimalnego wynagrodzen...

o minimalnym wynagrodzeniu za pracę lub przepisów odrębnych właściwych dla spraw, z którymi związane jest realizowane zamówienie; - zgodności z przepisami z zakresu prawa pracy i zabezpieczenia społecznego, obowiązującymi w miejscu, w którym realizowane jest zamówienie. W wezwaniu zawarto też poucze...