Orzecznictwo KIO — wyszukiwarka

1 oraz sposób dokumentowania zatrudnienia tych osób i uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań oraz sankcji z tytułu ich niespełnienia zostały określone we wzorze umowy stanowiącym Załącznik nr 6 do SWZ. 4. Obowiązki Wykonawcy lub Podwykonawcy związane z wymog...

Informacje takie jak: imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, data zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę, wymiar etatu i zakres obowiązków pracownika powinny być możliwe do zidentyfikowania, b) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę ...

Zdaniem Urzędu Zamówień Publicznych dokumentami służącymi udokumentowaniu tego faktu, mogą być: a)    oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących określone przez zamawiającego czynności, b)    kopie umów o pracę osób wykonujących w trakcie real...

W załączniku tym Zamawiający wymagał wskazania osób posiadających odpowiednie kwalifikacje albo certyfikaty lub ukończone szkolenia. Wybrany Wykonawca w złożonej przez siebie ofercie załączył oświadczenie wymagane przez Zamawiającego na formularzu zgodnym ze wzorem z SIWZ, a także niezbędne certyfik...

Wykonawca w terminie do 3 dni licząc od dnia przystąpienia do realizacji zamówienia i każdorazowo na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego (nie krótszym niż 3 dni robocze), zobowiązuje się przedłożyć do wglądu: 1) wykaz osób wykonujących bezpośrednie czynności związane z re...

Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli zatrudnienia osób wykonujących wskazane powyżej czynności przez cały okres realizacji wykonywanych przez nie zadań, w szczególności poprzez wezwanie do okazania, w terminie wskazanym przez Zamawiającego, nie dłuższym niż 5 dni roboczych, poświadczonych ...

3a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga aby wszystkie osoby o 0których mowa w pkt. 10 były zatrudnione przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy. Natomiast do § 2 wzoru umowy (załącznik nr 5 do s.i.w.z.} Zamawiający wprowadził w ...

skierowane osoby są wpisane na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, które posiadają orzeczenia lekarskie o braku przeciwskazań do pracy w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące i paszporty dozymetryczne oraz posiadają przeszkolenie z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Do rea...

Zamawiający zastrzega sobie możliwość weryfikacji czy osoba, o której mowa powyżej a wskazana w ramach kryterium przez Wykonawcę, w okresie 6 miesięcy nie była wcześniej zatrudniona na umowę o pracę przez Wykonawcę lub członka konsorcjum/ Wykonawcy wspólnie ubiegającego się o zamówienie W przypadku ...

Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lu...

Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazane, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk, rodzaju umowy o pr...

645, 691 i 868); 3) osób pozbawionych wolności lub zwalnianych z zakładów karnych, o których mowa w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. poz. 557, z późn. zm. )), mających trudności w integracji ze środowiskiem; 4) osób z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z ...

Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazane, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk, rodzaju umowy o pr...

b sprowadza się do wykazania: -niemożności świadczenia usługi przez osoby niepełnosprawne z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, ze względu na charakter i zakres zadań przewidzianych w SIWZ dla kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej; -oraz niemożności zatrudnienia osób z umiarkowanym sto...

o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645, 691 i 868); 3) osób pozbawionych wolności lub zwalnianych z zakładów karnych, o których mowa w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. poz. 557, z późn. zm.), mających trudności w integracji ze ...

osobami znajdującymi się w wieku powyżej 55 lat w przypadku kobiet lub powyżej 60 lat w przypadku mężczyzn, który znosi obowiązek odprowadzania za tych pracowników składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz fakt, iż wszyscy pracownicy posiadają staż pracy poniż...

w rejestrze osób bezrobotnych i poszukujących pracy brak jest osób posiadających uprawnienia kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, niemniej jednak stwierdziła, że dowód ten nie stanowi potwierdzenia, iż przystępujący nie korzysta bądź nie będzie mógł korzystać w przyszłości z tego rodzaju p...

W załączeniu przedkładamy przykładowe oferty pracy ze strony internetowej Poczty Polskiej, potwierdzające fakt zatrudniania przez Zamawiającego w oparciu o umowę zlecenie, na następujące stanowiska: Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej (Wągrowiec), Kierowca samochodu do 3,5 T (Rzeszów) oraz Pra...

G., odwołujący wykazał, że jego oświadczenie z wykazu o zatrudnieniu tych osób, pełniących funkcje kierowników, na podstawie umowy o pracę, jest zgodne ze stanem faktycznym. Ponadto data zawarcia umów wskazuje, że rzeczonymi osobami przystępujący dysponował w momencie złożenia oferty, a także w mome...

posiadały wa ż ne licencje pracownika ochrony fizycznej, zachowały prawo do wykonywania czynno ś ci, o których mowa w art. 36 ust. 4 i 5 ustawy o ochronie osób i mienia (u ż ycia lub wykorzystania ś rodków przymusu bezpo ś redniego oraz broni palnej). Przepis artykułu 33 pkt 3 ustawy z dnia 22 sierp...