Orzecznictwo KIO — wyszukiwarka

o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645, 691 i 868); 3) osób pozbawionych wolności lub zwalnianych z zakładów karnych, o których mowa w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. poz. 557, z późn. zm.), mających trudności w integracji ze ...

Wymagania związane z realizacją zamówienia w zakresie zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w ...

3a ustawy „ Zamawiający określa w opisie przedmiotu zamówienia na usługi lub roboty budowlane wymagania zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności ...

W załączniku tym Zamawiający wymagał wskazania osób posiadających odpowiednie kwalifikacje albo certyfikaty lub ukończone szkolenia. Wybrany Wykonawca w złożonej przez siebie ofercie załączył oświadczenie wymagane przez Zamawiającego na formularzu zgodnym ze wzorem z SIWZ, a także niezbędne certyfik...

(…) Oferta może otrzymać maksymalnie 20 punktów, przy czym oferta będzie punktowana w ten sposób, że za każdą zadeklarowaną osobę niepełnosprawną otrzyma 10 pkt tj.: - 1 zadeklarowana osoba = 10 pkt; - 2 zadeklarowane osoby i więcej = 20 pkt. (…) Wykonawca, który nie zaoferuje zatrudnienia ww. osoby...

1 oraz sposób dokumentowania zatrudnienia tych osób i uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełnienia przez Wykonawcę wymagań oraz sankcji z tytułu ich niespełnienia zostały określone we wzorze umowy stanowiącym Załącznik nr 6 do SWZ. 4. Obowiązki Wykonawcy lub Podwykonawcy związane z wymog...

3a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga aby wszystkie osoby o 0których mowa w pkt. 10 były zatrudnione przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę, zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy. Natomiast do § 2 wzoru umowy (załącznik nr 5 do s.i.w.z.} Zamawiający wprowadził w ...

Skonkretyzowanie tych obowiązków i rozliczanie z nich może być nawet silniej obwarowane negatywnym konsekwencjami dla osoby niedotrzymującej takich obowiązków, niż w przypadku umowy o pracę. Zauważyć także należy, iż w okresie ostatnich trzech lat nie było tak dużego nacisku na unikanie powiązań umo...

Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli zatrudnienia osób wykonujących wskazane powyżej czynności przez cały okres realizacji wykonywanych przez nie zadań, w szczególności poprzez wezwanie do okazania, w terminie wskazanym przez Zamawiającego, nie dłuższym niż 5 dni roboczych, poświadczonych ...

Ograniczenie przez zamawiającego wymogu do konieczności związania w wykonawcą stałym stosunkiem prawnym nie uwzględnia również specyfiki rynku pracy w branży IT, gdzie popularne są różnorodne formy współpracy, takie jak body leasing, outsourcing usług IT czy praca tymczasowa. Forma zatrudnienia w br...

645, 691 i 868); 3) osób pozbawionych wolności lub zwalnianych z zakładów karnych, o których mowa w ustawie z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. poz. 557, z późn. zm. )), mających trudności w integracji ze środowiskiem; 4) osób z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy z ...

Wykonawca w terminie do 3 dni licząc od dnia przystąpienia do realizacji zamówienia i każdorazowo na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego (nie krótszym niż 3 dni robocze), zobowiązuje się przedłożyć do wglądu: 1) wykaz osób wykonujących bezpośrednie czynności związane z re...

W wyjaśnieniach złożonych na rozprawie sprecyzował dwie grupy osób planowanych do zatrudnienia: z orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym lub osób, które posiadają stopień niepełnosprawności o specjalnych schorzeniach. Podniesione przez odwołującego ograniczenie możliwości rekrutacji...

W przypadku wskazania w pkt B:  7 osób bezrobotnych do 30 roku życia oraz po ukończeniu 50 roku życia - 21 pkt;  6 osób bezrobotnych w do 30 roku życia oraz po ukończeniu 50 roku życia - 18 pkt;  5 osób bezrobotnych do 30 roku życia oraz po ukończeniu 50 roku życia - 15 pkt;  4 osób bezrobotnych...

roku życia, posiadających status osoby poszukującej pracy, bez zatrudnienia; 8) osób będących członkami mniejszości znajdującej się w niekorzystnej sytuacji, w szczególności będących członkami mniejszości narodowych i etnicznych w rozumieniu ustawy z dnia 6 stycznia 2005 r. o mniejszościach narodowy...

8 warunków umowy „Zamawiający wyrazi zgodę na dodatkowe zatrudnienie osób z Zespołu Stałego, na pisemny umotywowany wniosek Wykonawcy, gdy: 1) zatrudnienie to dotyczy świadczenia usług na innym kontrakcie, 2) zatrudnienie to nie powoduje konfliktu interesów z Usługą świadczoną na rzecz Zamawiającego...

Wykonawca jest zobowiązany zawrzeć w każdej umowie o podwykonawstwo stosowne zapisy zobowiązujące podwykonawców do zatrudnienia na umowę o pracę wszystkich osób, które wykonują prace w sposób określony w art. 22 §1 KP. 15. Dokumentowanie zatrudnienia osób wykonujących wskazane w pkt. 14 niniejszego ...

735), 3) osób poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 4) osób usamodzielnianych, o których mowa w art. 140 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 9 czerwca 20...

W załączeniu przedkładamy przykładowe oferty pracy ze strony internetowej Poczty Polskiej, potwierdzające fakt zatrudniania przez Zamawiającego w oparciu o umowę zlecenie, na następujące stanowiska: Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej (Wągrowiec), Kierowca samochodu do 3,5 T (Rzeszów) oraz Pra...

1 pkt 5 ustawy Pzp stanowi, że „ Zamawiający odrzuca ofertę, jeżeli: (…) jej treść jest niezgodna z warunkami zamówienia ”. Przepis ten jest skorelowany z treścią art. 218 ust. 2 ustawy Pzp, który z kolei stanowi, że „ Treść oferty musi być zgodna z wymaganiami zamawiającego określonymi w dokumentac...